개발자 회고2 [2022 회고] 주니어 개발자가 갖추어야 할 5가지 역량 2022년 회고를 작성하자니 이미 2021년 회고 이후 퇴사 부검 그리고 수습 기간 회고까지 작성했기 때문에 딱히 적을 이야기가 없다. 그래서 약 반년 동안 스타트업에서 근무하며 사수에게 배운 업무 역량 중 주니어 개발자가 꼭 키워야 할 업무 역량 5가지에 대해 적어보려 한다. 어떻게 보면 마인드셋이고 어떻게 보면 업무 스킬이지만, 꼭 필요한 역량이라 생각하는 내용들이다. 나 자신에게 중요하다고 되뇌기 위해 회고라는 이름으로 정리해 본다. 1. 업무 히스토리를 기록하자 업무를 할 때는 꼭 무엇을, 왜, 어떻게, 어디서 했는지를 남겨야 한다. 언제는 작성일이고 누가는 본인이다. 어떠한 문제를 해결하기 위해 이슈를 생성하였고, 이 이슈를 ~~ 에서 무엇을 해서 어떻게 처리했는지를 남긴다. 같은 작업을 한 번.. 2022. 12. 5. [2021 회고] 8개월차 신입 백엔드 개발자의 2021년 회고 마음편히 쉬었던 날이 하루도 없었던 것처럼 바쁘고 정신 없던 2021년. 하지만 돌이켜보면 은은한 만족감과 미소가 지어지는건 왜 일까? 2021년을 분류한다면 K- Digital Trainging X Multi Campus, 취업, 원맨팀으로 나눠볼수 있을것 같다. 8개월차 꼬꼬마 개발자의 2021년을 리뷰해보자. 1. K-Digital Traiging X Multi Campus 시작은 달콤하게 평범하게 멀티캠퍼스부터. 멀티캠퍼스는 나의 개발자 인생이 시작된 곳이다. 농담이 아니다. 멀티캠퍼스에서 수강하고, 강사님 추천을 받아 멘토님이 대표로 계신 지금의 회사에 취업하여 근무 중이기 때문이다. 내가 이 수업을 선택한 이유가 잘 짜여진 커리큘럼 때문이었는데 나중에 안 사실이지만 대표님께서 설계한 과정이라고.. 2022. 1. 1. 이전 1 다음
