생각 정리19 [일상] 퇴사 부검_2(new Company()); 2022.05.16 - [생각 정리] - [일상] 퇴사 부검(new Company()); [일상] 퇴사 부검(new Company()); 2022.05.04 - [생각 정리] - [유스방] 유쾌한 수다 타임 2회 -> 연사 이동욱 (2022-04-29) [유스방] 유쾌한 수다 타임 2회 -> 연사 이동욱 (2022-04-29) https://open.kakao.com/o/grG5fSO 유쾌한 스프링방 #참여코드 영어 ktae23.tistory.com 1. 왜 떠나는지 Q. 입사하고 1년 반 만에 이직을 결정했어요. 부족하지 않은 대우를 받고 있고 모든 구성원의 인정과 신뢰를 받고 있어요. 또 흑자 전환하며 성장하는 서비스에서 입사일 기준 23배 늘어난 사용자, 2배 가까이 늘어난 구성원, 이후 보장 된 .. 2023. 11. 11. [멘토링] 백엔드 과정 전담 멘토 중간 점검 어느 날 로켓펀치에 공개해 둔 이력서를 통해 멘토링 제안을 받았다. 언젠가 나처럼 제로베이스로 시작하는 분들을 위한 도움을 주고 싶었기 때문에 눈이 커지고 입이 벌어지는 기쁜 메일이었다. 나를 모르는 사람에게도 신뢰를 줄 수 있도록 어느 정도 커리어를 다듬고 나서 교육 봉사라도 하려고 했었다. 적극적으로 참여 의사를 밝혔고 이후 수차례 메일을 주고받고 미팅을 한 끝에 그렇게 7월 18일 첫 멘토링을 시작하게 된다. 이전 게시글에 적었지만, 이 맘때 쯤 나는 유스콘이란 주니어 개발자 컨퍼런스에 연사로 선정이 된다. 아니, 정확하게 아래 메일을 7월 10일에 받았으니 멘토링 딱 일주일 전에 선정이 되었다. 이 좋은 기회를 놓칠 수 없지, 2개 조의 멘토링 첫 시간에 내 소개를 하며 아래 항목에서 이렇게 나를.. 2023. 10. 30. [NRISE] 캐주얼 미팅 정리 2023.10.07 - [생각 정리] - [유스콘23] 주니어 개발자를 위한 컨퍼런스, 2023년 유스콘 연사 회고 [유스콘23] 주니어 개발자를 위한 컨퍼런스, 2023년 유스콘 연사 회고7월 초 어느 날 넥스트스텝 ATDD 강의 슬랙 채널에 유스콘 23 연사 모집 공고가 올라왔다. 유스콘은 어쩌다 2021년도에 알게 되었는데 발표할 기회를 얻고 싶어 하는 주니어 개발자에게 발표 자리를ktae23.tistory.com 8월 15일 인프콘에 다녀왔다. 인프콘에 참여 했던 수 많은 기업 부스 중 엔라이즈가 가장 활기찬 분위기로 즐기며 부스 활동을 했었다. 그리고 굿즈 들도 가장 개발자스럽기도 하면서 가장 이 축제를 즐기고 있다는 티를 내는 듯 했다. 그래서 관심을 가지고 부스 활동에 참여했다. 평소 광고 .. 2023. 10. 12. [유스콘23] 주니어 개발자를 위한 컨퍼런스, 2023년 유스콘 연사 회고 7월 초 어느 날 넥스트스텝 ATDD 강의 슬랙 채널에 유스콘 23 연사 모집 공고가 올라왔다. 유스콘은 어쩌다 2021년도에 알게 되었는데 발표할 기회를 얻고 싶어 하는 주니어 개발자에게 발표 자리를 마련해 주고 도움을 주는 행사 정도로 알고 있었다. 나름 나와 같은 환경에 놓인 사람들 중에서는 열심히 살아가며 제법 커리어 패스와 학습 방향을 잘 가져가고 있다고 생각하고 있었기 때문에 내가 해온 노력 들에 대해 이야기하고 다른 사람들의 공감을 받고 싶다는 욕구가 있던 참이었다. 그래서 이전에 선배와의 만남 때 했던 주제에 그동안의 경험을 더해서 발표를 해야겠다고 생각했고 모집 공고를 보자마자 약 5초 만에 신청서를 작성해서 제출했다. 이전에 국비교육 수강생들에게 개발은 직함이 아니라 문화라는 주제로 진.. 2023. 10. 7. 3개월 동안 진행한 핵심 도메인 리팩터링과 새벽 중단 배포 회고 2023.08.19 - [공부 기록] - [NEXTSTEP] ATDD 과정 4주차 피드백, 5주차 시작[끝 [NEXTSTEP] ATDD 과정 4주차 피드백, 5주차 시작[끝]2023.07.29 - [공부 기록] - [NEXTSTEP] ATDD 과정 3주차 피드백, 4주차 시작 [NEXTSTEP] ATDD 과정 3주차 피드백, 4주차 시작 2023.07.22 - [공부 기록] - [NEXTSTEP] ATDD 과정 2주차 피드백, 3주차 시작 [NEXTSTEP] ATDD 과정 ktae23.tistory.com 4월 말부터 시작하여 8월 중순까지 약 100일 동안 핵심 도메인 리팩터링을 진행했다. 이 과정에서 경험한 내용과 아쉬운 점들을 돌아보기 위해 회고를 작성한다. 먼저, 우리의 서비스는 최초에 특정 사용.. 2023. 8. 19. [GOORM x COMMIT] 기술 부채를 바라보는 다른 시각 - 양수열 https://blog.goorm.io/javaoracle/ 양수열 소장, “개발자 마음속의 짐 ‘기술 부채’를 덜어내려면” ‘기술 부채’는 개발자로 있는 한 마음속에 항상 품고 고민하는 주제입니다. 기술 부채가 없는 회사는 존재하지 않지만 마주하기에는 현실이 녹록지 않습니다. 고민 끝에 한국인 최초의 자바 blog.goorm.io 구름에서 진행하는 COMMIT에 다녀왔다. COMMIT은 COMMUNICATION과 IT의 합성어로 한 달에 한 번 수요일에 기술, 개발, 성장, 조직 문화 등에 관한 이야기를 공유한다. ‘모두가 개발자가 된다’라는 비전을 갖는 구름 만의 문화다. 사전에 오프라인 신청을 해서 판교에 갔는데 판교는 정말 뭐랄까.. 사람들이 몸에 혈관 대신 랜선이 들어 있을 것 같은 도시랄까 치.. 2023. 3. 8. [2022 회고] 주니어 개발자가 갖추어야 할 5가지 역량 2022년 회고를 작성하자니 이미 2021년 회고 이후 퇴사 부검 그리고 수습 기간 회고까지 작성했기 때문에 딱히 적을 이야기가 없다. 그래서 약 반년 동안 스타트업에서 근무하며 사수에게 배운 업무 역량 중 주니어 개발자가 꼭 키워야 할 업무 역량 5가지에 대해 적어보려 한다. 어떻게 보면 마인드셋이고 어떻게 보면 업무 스킬이지만, 꼭 필요한 역량이라 생각하는 내용들이다. 나 자신에게 중요하다고 되뇌기 위해 회고라는 이름으로 정리해 본다. 1. 업무 히스토리를 기록하자 업무를 할 때는 꼭 무엇을, 왜, 어떻게, 어디서 했는지를 남겨야 한다. 언제는 작성일이고 누가는 본인이다. 어떠한 문제를 해결하기 위해 이슈를 생성하였고, 이 이슈를 ~~ 에서 무엇을 해서 어떻게 처리했는지를 남긴다. 같은 작업을 한 번.. 2022. 12. 5. 원티드 X 우아한형제들 밋업 후기 언젠가부터 원티드에서 아티클을 발행하고 원티드 플러스라는 구독 서비스를 제공하더니 이제는 완연히 채용 플랫폼을 넘어서서 콘텐츠 생산자로서 자리를 굳히고 있는것 같다. 그런 원티드에서 우아한 형제들 개발팀 세 분을 모시고 밋업을 연다고 하여 신청했다. https://www.wanted.co.kr/events/talk86 우형의 개발자들은 어떻게 일할까? | 원티드 - 11/8 (화) 19:00 ~ 20:00에 진행되는 온라인 밋업은 '다음'페이지에서 별도로 신청해 주세요! - 영상은 MY페이지에서 바로 시청하실 수 있습니다. www.wanted.co.kr 지금까지 참여했던 어떤 세션과 밋업에서보다 가장 진심 어린 현실성 있고 도움이 되는 조언들을 해주신것 같아서 후기를 작성한다. 모든 질문과 답변을 올리기.. 2022. 11. 8. 익스턴십 찐막 후기 + 수습 기간 회고 너무 정신 없는 시간들이 지나가고 수습 기간 종료 기념 조금 여유가 나서 하고 싶었던 이야기를 적는 무근본 무뜬금 회고 멋쟁이 사자처럼 X 이스트 소프트 한동안 멋사 X 이스트 소프트에 관한 글을 올렸었다. 이직 준비중에 진행했던 과정이고 나름 많은 경험을 기대했었는데 마무리가 좋지 않았다. 마지막 게시글 이후로도 몇몇 일들이 있었고 꼭 이야기하고 싶었어서 적는다. 정말이지 너무 어이 없고 어이 없던 이스트 소프트 면접부터, 멋사 x 이스트 소프트 익스턴십 1기 최종 후기 에서 결국 코테 면제로 면접을 보는 것으로 마무리 되었었다. 이스트 소프트의 채용 상황에 대한 안좋은 평들을 여럿 들은데다 이직한 후여서 채용보다는 기술면접 경험이 목적이었다. 수료생 몇을 제외하고는 아무런 연락이 없다가 수강생 오픈채.. 2022. 8. 27. 이전 1 2 3 다음
